เตรียมเกษียณอย่างไร ให้เหมือนมีเงินเดือนประจำ

สำหรับคนวัยทำงาน นอกจากการตั้งเป้าหมายเกี่ยวกับหน้าที่การงานและวางแผนอนาคตครอบครัวแล้ว เชื่อว่าหลายๆ คนต้องวาดฝันถึงการใช้ชีวิตบั้นปลายหลังเกษียณบ้าง บางคนเริ่มวางแผนตั้งแต่เมื่อแรกเข้าทำงาน ดูแลและเข้มงวดกับตัวเองตั้งแต่รายรับรายจ่าย เงินเดือนเดือนแรกจนถึงเดือนสุดท้าย รวมไปถึงการวางแผนเพิ่มพูนเงินออม แต่มีอีกหลายๆ คนไม่เคยนึกถึงเรื่องนี้เลยสักครั้ง คิดว่าใกล้ๆ ถึงอายุเกษียณค่อยเตรียมตัวก็คงทัน การใช้ชีวิตหลังเกษียณเป็นอีกจุดเปลี่ยนของชีวิตที่หยุดทำงานประจำและไม่มีรายได้ประจำหลักอีกต่อไป แต่ยังคงต้องมีค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตเหมือนเดิม


แล้วเราจะวางแผนอย่างไรให้เกษียณสุข ก่อนอื่นเรามาดูก่อนว่าเมื่อเกษียณแล้วจะมีรายได้อะไรเป็นสวัสดิการเข้ามาบ้าง อันดับแรกคือเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุเป็นสวัสดิการช่วยเหลือผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปทุกคน เริ่มต้นที่ 600 บาทต่อเดือน และจะปรับขึ้นตามช่วงอายุ ต่อมา หากเรามีประกันสังคมและจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน เราก็จะได้เงินบำนาญชราภาพ เริ่มต้นที่ 3,000 บาทต่อเดือน และจำนวนเงินจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนเดือนที่จ่ายเงินสมทบ ที่เหลือก็ขึ้นอยู่กับว่าเราจะวางแผนเตรียมค่าใช้จ่ายสำหรับช่วงเวลานั้นอย่างไร


ตัวอย่าง ถ้าเราต้องการมีเงินใช้หลังเกษียณที่อายุ 60 ปี เดือนละ 30,000 บาท เป็นระยะเวลา 25 ปี จนถึงอายุ 85 ปีที่คิดว่าเราจะจากไปในช่วงนั้น ดังนั้นเราจะต้องมีเงินประมาณ 30,000 บาท คูณด้วย 300 เดือน (25 ปี x 12 เดือน) หลังเกษียณ ก็เท่ากับ 9 ล้านบาท ซึ่งเป็นจำนวนที่ไม่น้อยเลย แล้วเราจะต้องเริ่มอย่างไรเพื่อให้มีเงินเพียงพอรองรับยามเกษียณตามที่ตั้งใจ

retirement-with-monthly-salary-01

เป็นที่คุ้นเคยกันดีสำหรับผู้ที่มีรายได้และมีหน้าที่เสียภาษี ว่าจะมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ส่งเสริมการออมระยะยาวเพื่อการเกษียณที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี สามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา อย่างกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ RMF (Retirement Mutual Fund) และประกันชีวิตแบบบำนาญ ซึ่งการจะเลือกซื้อผลิตภัณฑ์ไหนหรือควรซื้อทั้ง 2 ผลิตภัณฑ์หรือไม่ ก็ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมกับแผนที่วางไว้ของแต่ละคน ทั้งนี้เพื่อเป็นข้อมูลประกอบเบื้องต้นในการตัดสินใจ จึงสรุปคุณลักษณะของกองทุน RMF และประกันชีวิตแบบบำนาญ ได้ดังนี้


กองทุน RMF (Retirement Mutual Fund)

  • เป็นกองทุนเพื่อการออมสำหรับรองรับการเกษียณส่งเสริมให้ลงทุนระยะยาว
  • จะต้องถือครองเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีต่อเนื่อง และสามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้เมื่ออายุครบ 55 ปี
  • จะต้องลงทุนต่อเนื่องหรืออย่างน้อยปีเว้นปี ตามเงื่อนไขของ RMF
  • มีนโยบายการลงทุนหลากหลาย เช่น หุ้น ตราสารหนี้ อสังหาริมทรัพย์ ทองคำ ทั้งในประเทศหรือต่างประเทศ ดังนั้นการตัดสินใจลงทุนจึงขึ้นอยู่กับความเสี่ยงที่รับได้ และผลตอบแทนขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานกองทุน
  • สามารถใช้ลดหย่อนภาษีได้ไม่เกิน 30% ของรายได้ทั้งปี เมื่อรวมกับกองทุน SSF กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กองทุนสงเคราะห์ตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชน กองทุนการออมแห่งชาติ และเบี้ยประกันภัยสำหรับการประกันชีวิตแบบบำนาญ ต้องไม่เกิน 500,000 บาท


ประกันชีวิตแบบบำนาญ

  • เป็นแบบประกันที่ส่งเสริมการเก็บเงินระยะยาว เพื่อสร้างวินัยในการเก็บเงินเพื่อการเกษียณ
  • สามารถวางแผนกำหนดระยะเวลาในการเก็บเงินที่แน่นอน เช่น 5 ปี 10 ปี หรือจนถึงอายุ 60 ปี
  • มอบผลประโยชน์ความคุ้มครองชีวิตเพื่อเป็นหลักประกันของครอบครัว
  • มอบเงินคืนเป็นงวดๆ หลังจากเกษียณ โดยมีการกำหนดผลประโยชน์เงินบำนาญและระยะเวลาการจ่ายที่แน่นอน
  • สามารถนำเบี้ยประกันภัยที่ชำระมาลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 15% ของรายได้ทั้งปี แต่ต้องไม่เกิน 200,000 บาท เมื่อรวมกับกองทุน SSF, RMF กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กองทุนสงเคราะห์ตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชน และกองทุนการออมแห่งชาติ ต้องไม่เกิน 500,000 บาท


สำหรับผู้ที่สนใจหรือกำลังจะตัดสินใจซื้อประกันชีวิตแบบบำนาญ มีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนำไปหักลดหย่อนภาษี คือหากเราไม่ได้ซื้อประกันชีวิตทั่วไปที่เป็น 100,000 บาทแรก สามารถใช้ประกันชีวิตแบบบำนาญลดหย่อนภาษีได้สูงสุดถึง 300,000 บาท และด้วยคุณสมบัติของประกันชีวิตแบบบำนาญที่มีความโดดเด่นในเรื่องของการกำหนดผลประโยชน์ที่แน่นอน ไม่ซับซ้อน เป็นรูปแบบการเก็บเงินที่แทบจะไม่มีความเสี่ยง จึงนับว่าเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับการใช้เป็นเครื่องมือบริหารการเก็บเงินเพื่อการเกษียณ


อีกทั้งยังสามารถเข้าถึงข้อมูลผลิตภัณฑ์เพื่อศึกษาทำความเข้าใจเบื้องต้นได้หลากหลายช่องทาง หรือแม้แต่ธนาคารเองก็จะมีผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตแบบบำนาญไว้บริการเช่นกัน อย่างที่ SCB จะมีประกันชีวิตแบบบำนาญให้เลือก 3 แบบตามระยะเวลาที่ต้องการเก็บเงิน คือแบบชำระเบี้ยประกันภัย 5 ปี 10 ปี และจนถึงอายุ 60 ปี โดยทุกแบบจะจ่ายผลประโยชน์เงินบำนาญทุกปีตั้งแต่อายุ 60-85 ปี และเงินบำนาญที่ได้รับจะเพิ่มขึ้นแบบขั้นบันไดตามปีที่กำหนด ซึ่งการที่เราได้รับเงินคืนเป็นงวดๆ หลังจากเกษียณนั้น สามารถเป็นวิธีการหนึ่งหรือเป็นส่วนหนึ่งในแผนการบริหารการเงินหลังจากที่เราไม่ได้มีรายได้แล้ว พร้อมความคุ้มครองชีวิตตลอดสัญญาเพื่อความอุ่นใจของคนข้างหลัง


ข้อสำคัญสำหรับการเก็บเงินบริหารการเงินเพื่อการใช้ชีวิตหลังเกษียณ ไม่ว่าจะใช้รูปแบบเก็บเงินวิธีไหน เรื่องเวลาเป็นสิ่งสำคัญ คิดก่อนเริ่มก่อนจะได้เปรียบกว่า เพราะเราจะมีเวลายาวนานขึ้นในการเก็บสะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งใจ ก้าวสู่การเดินทางครั้งใหม่และให้การใช้ชีวิตยามเกษียณเต็มไปด้วยรอยยิ้ม


หากท่านใดสนใจสามารถขอคำแนะนำหรือรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันเพื่อลดหย่อนภาษีได้ที่ SCB ทุกสาขา


หมายเหตุ:

  • รับประกันภัยโดย บมจ.เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต
  • ธนาคารเป็นเพียงนายหน้าผู้ชี้ช่องให้ทำประกันภัยเท่านั้น
  • ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียด ความคุ้มครอง และเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง
  • ผู้ลงทุนควรทำความเข้าใจลักษณะสินค้า เงื่อนไขผลตอบแทน ความเสี่ยง และศึกษาสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ระบุไว้ในคู่มือการลงทุนของกองทุน RMF ก่อนตัดสินใจลงทุน กรณีไม่ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขทางภาษีจะไม่ได้สิทธิประโยชน์ตามเงื่อนไขของกองทุน

ข้อมูล ณ วันที่ 29 พฤศจิกายน 2564


บทความโดย คุณณาตยา สุขุม EVP, ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน ผลิตภัณฑ์ประกัน สายงาน Bancassurance กลุ่มธุรกิจประกัน


ขอบคุณที่มา : The Standard Wealth